Юридическая консультация онлайн

Здравствуйте, уважаемые специалисты!

Подскажите, как юридически правильно оформить на работу в украинское предприятие гражданина РФ, окончившего ВУЗ Украины и имеющего ИНН.
Что ему нужно получить - разрешение на работу (трудоустройство), временный или постоянный вид на жительство?
Я не сильна в этих вопросах, но есть необходимость срочно и официально трудоустроить россиянина в Украине.

Заранее благодарна за консультацию и помощь.

Принятие на работу иностранного гражданина возможно при наличии у него постоянного вида на жительство.
В противном случае, иностранному гражданину необходимо получать разрешение на трудоустройство в Украине.

Получить постоянный вид на жительство можно только при наличии оснований для получения ПМЖ.
Если основания имеются, постоянный вид на жительство - лучший вариант для трудоустройства иностранца.

Получить разрешение на работу теоретически может любой иностранец (при необходимости труда в Украине).
На основании разрешения на трудоустройство иностранцу предоставляется временный вид на жительство.

Разрешение на трудоустройство выдает региональный центр занятости, по месту нахождения предприятия.
Предварительно следует подготовить пакет документов от предприятия и кандидата на получение разрешения.

Более подробно трудоустройство иностранцев рассматривается в специальной теме данного форума.

Список документов для получения разрешение на трудоустройство иностранца:
- заявление работодателя;
- копия паспорта иностранца;
- 2 цветные фотографии 3,5×4,5 см;
- копия проекта трудового договора (контракта);
- список приглашаемых на работу иностранных граждан;
- справка об отсутствии (наличии) судимости у иностранца;
- квитанция об уплате госпошлины за рассмотрение заявления;
- обоснование целесообразности использования труда иностранца;
- копия документов об образовании или квалификации иностранца;
- справка из налоговой инспекции об уплате работодателем налогов и сборов;
- нотариально заверенная копия устава и свидетельства о государственной регистрации предприятия;
- документ, удостоверяющий право лица представлять интересы работодателя в центре занятости;
- выписка из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц – предпринимателей;
- справка о том, что иностранец не отбывает наказание за совершение преступления и не находится под следствием;
- справка о том, что рабочее место иностранца не связано с принадлежностью к гражданству Украины и не требует допуска к государственной тайне;
- справка центра занятости об отсутствии у работодателя задолженности перед Фондом общеобязательного государственного социального страхования.

Перечень документов для получения разрешения на работу может изменяться. Решение о предоставлении разрешения на трудоустройство иностранца или отказе принимается в течение 30 дней со дня получения документов. О принятом решении центр занятости сообщает письменно. Данное разрешение выдается работодателю на срок до одного года. Разрешение распространяется на конкретное рабочее место или определенную должность и при переводе работника-иностранца на другую должность необходимо получить новое разрешение.

Юридическая консультация о трудоустройстве граждан Российской Федерации (РФ) в Украине, предоставляется после регистрации на форуме.